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"노동사건, 대응부터 해결까지"
노무법인 이유는 섬세한 분석과 단단한 논리로 최적의 해법을 제시합니다.
최신판례
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최신판례
[근로자파견] 방송사 MD의 근로자파견 관계와 직접고용의무(서울고등법원 2026. 5. 13. 선고 2025나205932 판결)2026.09.29
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[임금] 정액사납금제 택시운전근로자의 소정근로시간 단축 합의의 효력(대법원 2026. 5. 14. 선고 2025다207838 판결)2026.09.29
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[근로자] 무기계약직의 사회적 신분과 차별(서울고등법원 2025. 12. 12. 선고 2024나2013287 판결)2026.03.23
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[근로자] 사내이사의 근로기준법상 근로자와 예비적 청구((대법원 2026.1.29. 선고 2025다217556, 2025다217557 판결)2026.03.19
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[임금] 목표인센티브는 임금이지만 성과인센티브는 임금이 아니다(대법원 2026. 1. 29. 선고 2021다249506 판결)2026.03.19