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"노동사건, 대응부터 해결까지"
노무법인 이유는 섬세한 분석과 단단한 논리로 최적의 해법을 제시합니다.
최신판례
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최신판례
[부당해고] 시내버스 기사의 정년 후 촉탁직 재고용 기대권과 재고용 거절의 정당성(대법원 2026. 8. 12. 선고 2025두32673 판결)2026.10.26
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최신판례
[노동조합] 풀타임 근로시간면제자에 대한 인사평가와 팀장 발령의 부당노동행위 해당 여부(대법원 2026. 8. 12. 선고 2026두30908 판결)2026.10.23
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최신판례
[임금] 운전직 지방공무원에 대한 시간외근무시간 1시간 공제규정 적용의 적법성(대법원 2026. 7. 16. 선고 2024두51158 판결)2026.10.22
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[연차휴가] 회계연도 기준 연차휴가 부여 조항의 해석과 퇴직연도 미사용 연차휴가수당(대법원 2026. 6. 25. 선고 2026다202306 판결)2026.10.21
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[임금] 도급제 택시운전근로자가 퇴직 후 작성한 부제소합의서의 효력(대법원 2026. 6. 24. 선고 2026다201432 판결)2026.10.20