[연구컨설팅] H 노사협의회 설치 및 운영방안

노무법인 이유에서 수행한 “노사협의회 설치 및 운영방안” 연구컨설팅 중 주요 내용입니다.

• 노사협의회 운영규정, 근로자위원 및 사용자 위원 교육, 직원 교육 , 과반수 노동조합 임원 교육 등 노사협의회는 다양한 사업으로 배치됩니다. 
• 아래 내용 24년 및 25년도에 ‘노사협의회 운영방안’ 연구컨설팅 내용을 요약한 것입니다.
• 관련 사항은 사업장 마다 차이가 있으며, 필요한 사항에 대해 문의하시기 바랍니다.   

 1. 노사협의회 설치 및 필요성

• 근로자참여및협력증진에관한법률상 30인 이상 의무설치
• 노동법상 근로자대표 선출과 법적 리스크 방지
• 노조 및 무노조 사업장의 근로자위원 역할 제고

2. 노사협의회 설치 및 운영규정 제정 프로세스

• 노사협의회 설치 매뉴얼 제공 : 노무법인 이유 기획 및 제작 자료 제공, 실무담당자 사전 교육
• 노사협의회 준비위원회 구성 : 준비위 구성 정보 공유, 실무준비 안내(근로자위원 선출 절차 및 서식 일체 제공) 
• 노사협의회 선출 및 위촉 진행 : 준비위 회의 자료, 사용자위원 위촉 절차, 근로자위원 선출 절차 안내
• 노사협의회 운영규정 제정 및 신고 : 운영규정 제정(서식 포함) 및 신고, 사용자위원 및 근로자위원 역할 교육 진행
• 연구컨설팅 보고서 제출

3. 과반수 노조와 복수노조에서 노사협의회 운영 방안

• 사업장별 특성과 운영상황 진단
• 과반수 미만, 복수노조에서 근로자위원 선출시 주의사항
• 정기노사협의회 개최시 협의사항 및 의결사항, 보고사항 실무와 주의사항