연구용역 CATEGORY

• 노동조합 조직진단
  

  ▪ 조직형태ㆍ체계ㆍ활동 등 구조적 진단 / 설문조사 및 문헌조사
  ▪ 조직활성화 및 조직력 강화를 위한 전략안 마련

• 단체교섭 및 협약체결에 관한 연구
  

  ▪ 단체교섭 효과적 대응 방안 마련
  ▪ 제 규정 및 규칙 정비를 통한 조직강환 전략안 마련

• 노동조합 규약 분석 및 개편안 연구
  

  ▪ 조직운영원리에 따른 조직형태별 규약 분석과 개선안
  ▪ 단체협약 분석과 개선안 도출
  ▪ 교섭전략 수립과 협약체결 방안

• 임금 및 노동시간 제도 개선에 관한 연구
  

  ▪ 통상임금, 법정수당 산정, 포괄임금제 등 임금체계 분석 및 설계
  ▪ 시급제, 월급제, 연봉제 등 임금제도 진단 및 개선방안
  ▪ 교대제, 전일제, 연장근로 등 노동시간 제도 개선

• 취업규칙 작성(변경)등제 규정 개선연구
  

  ▪ 인사관리의 통일적 운영을 위한 취업규칙 제정 및 변경
  ▪ 인사규정, 징계규정 등 사업특성 반영한 규정 제ㆍ개정

• 노사협의회 및 노무관리진단
  

  ▪ 노사협의회 설치 및 운영방안 제시
  ▪ 노동조건 및 취업규칙 등 노무관리진단
  ▪ 근로감독사항 점검 및 대응