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COMPANY
INTRODUCE
구성원MEMBER
박종남 대표 / 공인노무사
| ▶ 주요 경력 | 現 노무법인 이유 대표 |
| 한국노동법학회 정회원 | |
| 前 전국금속노동조합 법률원 | |
| 금속노조 대전충북지부 법규부장 | |
| 법률사무소 법률사무소 새날 | |
| 보건복지부 정규직 전환 심의위원 | |
| 대전업무상질병판정위원회 판정위원 | |
| ▶ 주요 연구실적 | 세종문화회관 임금체계개선방안 연구(2012) |
| 한국지엠 사무직 임금체계개선 방안 연구(2013) | |
| 서울시교육청 사서노동조합 노동조건 실태분석(2014) | |
| H증권노동조합 구조조정대응 컨설팅(2014) | |
| KDB대우증권노동조합 M&A 대응 컨설팅(2015) | |
| H증권 노동환경 및 직무스트레스 연구(2017) | |
| H투자운용 노사협의회 컨설팅(2018) | |
| M노동조합조직진단연구(2021) | |
| ▶ 주요 활동 | 복수노조(유성기업지회, 보쉬전장지회, 콘티넨탈지회) 등투쟁사업장 자문 |
| 지엠비정규직지회, 지엠사무지회, 정책금융공사노조 등 노동조합 설립 및 운영 자문 | |
| 시간선택제 공무원제도개선 국회토론회(2017) | |
| 지방공기업 발전방안토론회(2017) | |
| ▶ 논문 및 저서 | 연장근로시간 규율의 개선에 관한 연구(2020, 노동법 석사논문) |
이상철 소장 / 공인노무사
| ▶ 주요 경력 | 現 노무법인 이유 공인노무사 |
| 노동조합연구소 소장 | |
| 前 전국금속노동조합 법률원 | |
| 금속노조 경기지부 법규부장 | |
| 민주노총 충북본부 호죽노동인권센터 | |
| SH공사 정규직 전환 심의위원 | |
| ▶ 주요 연구실적 | 경인업무상질병판정위원회 판정위원 |
| 세종문화회관 임금체계개선방안 연구(2012) | |
| 한국지엠 사무직 임금체계개선 방안 연구(2013) | |
| H증권 노동환경 및 직무스트레스 연구(2017) | |
| H투자운용 노사협의회 컨설팅(2018) | |
| M노동조합조직진단연구(2021) | |
| ▶ 주요 활동 | 금속노조 유성영동ㆍ아산지회 노조파괴 산재사건 전부 승인(2012~현재) |
| 충북대병원분회, 보쉬전장지회, 콘티넨탈지회, 코스모링크지회, 경찰청공무직 등 | |
| 통상임금 사건 기획 및 수행 | |
| 유성기업 노조파괴 해결을 위한 국회토론회(2015) | |
| 노조탄압에 따른 심리ㆍ정신건강 피해 산업재해 사례와 대책 | |
김혜영 / 사회조사분석사
| ▶ 주요 경력 | 現 노무법인 이유 [부설]노동조합연구소 연구원 |
| ▶ 주요 연구실적 | M노동조합 조직진단연구(2021) |
고현정
| ▶ 주요 경력 | 現 노무법인 이유 대리 |
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